2025年5月28日，私立华联学院召开2024届毕业生就业创业工作总结表彰暨2025届毕业生就业创业工作部署会议。会议深入学习贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面落实广东省、广州市高质量发展大会精神，扎实推进"百万英才汇南粤行动计划"，旨在推动2025届毕业生实现更高质量充分就业，确保圆满完成年度就业创业工作目标。
学校董事长（老校长）侯德富、党委书记张国林、校长侯松岭出席会议并作重要讲话。校领导班子成员常务副校长侯晓雁、副校长海鹏洲、副校长曲有斌、校务委员黄玉山、校工会主席张铁军，各院系及职能部门负责人、系党总支书记、2024届和2025届毕业生导师等130余人参加会议。会议由就业处邵怡慧老师主持。
2024年，在各级政府、行业协会、用人单位及人力资源机构的大力支持下，私立华联学院扎实推进毕业生就业创业工作，取得显著成效，获得社会广泛认可。本年度，私立华联学院就业创业工作亮点纷呈：1月，广州日报报道了学校在“访企拓岗”、校企合作、产教融合、培养提高大学生创业就业意识和技能水平、聚焦毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题、推动毕业生高质量和精准就业等典型经验；6月，学校荣获2024年创业引领者专项活动暨广州市马兰花创业培训讲师大赛"优秀组织奖"；9月，学校就业创业e站以优异成绩通过广州市年度绩效评估，并获得10万元政府专项补助。这些成果的取得，既体现了社会各界对学校就业创业工作的充分肯定，也展现了全校师生团结奋进、开拓创新的精神风貌。
会议伊始，就业处处长陈福平对2024届毕业生就业创业工作进行了全面汇报。他详细介绍了毕业生就业基本情况、主要工作举措和成效亮点，深入分析了存在的问题并提出改进措施，同时对2025届毕业生就业创业工作进行了动员部署。
随后，学校党政领导分别就2024届毕业生就业创业工作进行总结和对2025届工作部署发表了重要讲话。
校长侯松岭在讲话中指出，面对当前严峻的就业形势，全校上下要主动作为、迎难而上，以高度的责任感和务实的工作作风，扎实推进毕业生就业工作。他就做好就业工作提出三点要求：
一是要深化思想认识，强化责任担当。各院系和相关部门要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强做好就业工作的紧迫感和使命感，创新思路拓展就业岗位。
二是要服务地方发展，引导基层就业。要深入贯彻落实广东省"百县千镇万村高质量发展工程"战略部署，积极引导毕业生赴粤西粤北地区就业，支持返乡就业创业，为地方经济社会发展提供人才支撑。
三是要创新工作方法，提升服务质量。要积极探索新型招聘渠道和就业服务模式，提高人岗匹配效率；同时要鼓励学生通过学历提升等方式拓宽发展路径，实现更高质量就业。
党委书记张国林在讲话中强调，召开2025年学校就业工作总结表彰暨工作推进会，旨在总结经验、表彰先进、分析形势、明确任务，进一步推动学校就业工作迈向新的台阶。为进一步做好学校2025届毕业生就业创业工作，党委书记张国林提出了三点要求：
一要提高站位，高度重视就业工作的战略意义。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，必须清醒认识到就业工作是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关系到学生的个人成长、家庭的幸福，更关系到学校的长远发展和社会的和谐稳定。我们作为教育工作者，肩负着为学生和家庭的重托，必须深刻认识到就业工作的重要性。全校上下要切实提高政治站位，从战略的高度，将就业工作作为学校的头等大事来抓，进一步增强责任感和使命感，以高度的使命感重视就业工作，以对学生的深厚情感做好就业工作，以对学校和社会高度负责的态度推动就业工作。
二要群策群力，多措并举破解就业工作难点。就业工作是一项系统工程，需要全校各部门、全体教职工共同努力，形成合力，采取多种措施，全方位、多层次地推进就业工作。要优化人才培养方案，要建立“招生-培养-就业”全链条联动机制，让就业导向贯穿人才培养全过程。各专业要紧密结合广东地方经济发展需要和市场需求，深入企业调研，了解行业发展动态和岗位要求，及时调整课程设置和教学内容，确保学生所学知识和技能与市场需求无缝对接。
要强化分类指导服务，针对毕业生不同需求，开展“一对一”职业规划咨询，对升本、择业、创业、征兵等群体分类施策，尤其关注就业困难学生，建立动态帮扶台账。要加强对各种风险隐患的防范，关注毕业生思想动态，加强安全教育及心理疏导，防范招聘欺诈等涉就业风险，做到早发现、早干预、早化解，营造和谐稳定就业环境。
三要坚定信心，压实责任确保就业工作实效。要充分认识到就业工作的重要性和紧迫性，将就业工作摆在最突出的位置，各单位党政负责人要亲自抓、负总责，分工协作；形成“领导主抓、部门协同、全员参与”的工作格局。各职能部门要明确职责分工，密切配合，形成协同推进就业工作的强大合力。
当前就业形势严峻复杂，就业工作任务艰巨，我们要坚定信心不动摇，压实责任不松懈，狠抓落实不放松。充分了解今年就业工作形势与政策，制定针对性工作方案，采取更加积极有效的举措，建立健全就业工作目标责任制，明确工作任务和目标，严格考核奖惩，确保就业工作各项任务落到实处，取得新的突破。
董事长（老校长）侯德富在总结讲话中，高度肯定各院系及职能部门2024届毕业生就业创业工作成效，并就2025届工作提出明确要求。他强调，要深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，构建"专业指导-精准服务-难题破解"的全链条工作体系，通过多渠道协同发力推动毕业生更高质量充分就业。他具体提出三方面要求：
一、夯实就业工作基础。严格贯彻教育部"四不准""三不得"规定；配合做好就业数据监测核查，确保统计真实准确；建立就业质量追踪反馈机制。
二、强化职业发展指导。就业引导方面：倡导"基层起步-技能提升-行业深耕"的成长路径，建立定期职业复盘机制，通过培训交流增强竞争力。创业培育方面：强调创业需知识、资源、经验的持续积累，建议关注乡村振兴、数字经济等政策支持领域，倡导"先就业积累-后择机创业"的渐进式发展。
三、构建校友支持网络。建立创业校友资源库，定期举办经验分享活动；打造"传帮带"成长共同体，传承华联精神；搭建校友—在校生职业发展互动平台。
在本次会议上，计算机信息工程系副主任陈鉴辉和工商管理系副主任林雪分别作为先进个人和先进单位代表，分享了毕业生就业工作的典型经验。
董事长（老校长）侯德富、党委书记张国林、校长侯松岭共同为2024届毕业生就业创业工作先进单位和先进个人颁奖。董事长（老校长）侯德富特别为获得2025年第十三周"领跑集体""领先导师"和"最佳进步集体"奖项的单位和个人颁授了流动红旗。
就业处肖秀显副处长就中国国际大学生创新大赛（2025）校级选拔赛的赛事进展和重点工作进行了专题汇报。
本次大会既是对过去成绩的肯定，更是吹响了2025届毕业生就业创业工作的冲锋号。目标已定，使命在肩！全体华联人将以先进典型为榜样，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，扎实推进各项工作，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。我们将用心护航每一位学子，助力他们在更广阔的天地书写精彩人生！